Strategische Organisationsentwicklung

Die Herausforderung​.

Die letzten Jahre haben gezeigt, dass die digitale Transformation eine ungeheure Dynamik in ganze Branchen gebracht hat.​

Auf einmal geht es nicht mehr nur um Prozessverbesserungen, Effizienz, Stabilität und Total Quality Management.

Nun geht es zusätzlich um Flexibilität, Exploration, die Suche nach neuen Geschäftsmodellen, um das Ausprobieren, Scheitern und Gewinnen. Und das Ganze innerhalb einer einzelnen Organisation. Innerhalb einer ambidextrenen „beidhändigen" Organisation.

Deswegen ist es für eine zukunftsfähige Organisation wichtig beidhändig in die Zukunft zu gehen. Um dies zu erreichen, muss sowohl das Bestehende optimiert, die Pfadabhängigkeiten innerhalb der Organisation erkannt und beseitigt, als auch die Exploration als neuer Weg in der Unternehmensstrategie beschritten werden.

Unsere Lösung.

Sicherung der Zukunftsfähigkeit durch Aufbau einer ambidextrenen Organisation​.

Ihr Nutzen​.

Wir begleiten Sie von Anfang an bei Ihrer Transformation in eine zukunftsfähige Organisation mit einer ausführlichen Analyse Ihrer Ist-Situation und einer daraus abgeleiteten​ Roadmap. In einem ersten kostenfreien Workshop fokussieren wir dabei auf:​

  • Organisation der Vision und der Strategie​​
  • Definition der Kommunikation und des Marketing​
  • Einbindung des Kunden, der Kundenerfahrung und des Kundennutzen
  • Motivation und Engagement der Mitarbeiter
  • Berücksichtigung der Veränderungsfähigkeit​
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